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Fachkräfte abwerben ist unkollegial

Darin sind sich alle Teilnehmer dieser Blitzumfrage einig. Sie finden andere Wege, dem zum Teil akuten Fachkräftemangel zu begegnen, vor allem eigene Ausbildung und gutes Betriebsklima.

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Urlaub und Betrieb unter einen Hut

Urlaub braucht jeder, um sich zu erholen und Kraft zu tanken. Doch wie lassen sich übers ganze Jahr Urlaub und Betrieb miteinander vereinbaren? Dazu haben wir Kollegen befragt. Die meisten Antwortenden haben die Sache gut im Griff – für sich und ihre Mitarbeiter.

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Pflanzen häufig regional gekauft, Lieferung nicht immer die bestellte

Das sind zwei Fazite aus den Antworten zu unserer Blitzumfrage. Wir hatten Kollegen gefragt, wo sie ihre Pflanzen beziehen und was man in der Zusammenarbeit zwischen Lieferanten und GaLa- Bau verbessern kann. Die ausführlichen Antworten fließen in einen DEGA-Beitrag ein (1/2012).

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Gesunde Mitarbeiter leisten mehr

Was tun Sie bezüglich Gesundheit, Fitness, Arbeitsschutz und Bewusstseinsbildung für Ihre Belegschaft? Wie macht diese mit und findet die das gut? Arbeiten Sie mit externen Fachleuten/ Dienstleistern zusammen? Falls Sie in dieser Richtung noch nicht aktiv sind – haben Sie das im neuen Jahr vor?

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Betriebe sind offen für Quereinsteiger

Die Suche nach Fachkräften beschäftigt die Branche immer mehr. Viele Betriebe beschäftigen Mitarbeiter mit anderen Berufsausbildungen wie Schreiner, Schlosser, Pflasterer oder Maurer. Diese stammen zum Teil auch aus dem Ausland. Beschäftigen Sie ebenfalls Fachfremde, Quereinsteiger und Einwanderer? Welche Erfahrungen haben Sie damit gemacht?

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Wie lösen Sie die Zeiterfassung?

Wir haben unsere Leser gefragt, wie sie die geleisteten Stunden ihrer Mitarbeiter zwecks Baustellenabrechnung erfassen und ob der Eindruck, überwacht zu werden, eine Rolle spielt. Die Antworten fließen auch ein in die Oktoberausgabe unseres Magazins DEGA GALABAU, in dem Zeiterfassung das Schwerpunktthema ist.

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Kolonnen- und Ressourcenplanung mit Software

Rationelle Kolonnen- und Ressourcenplanung findet in vielen Betrieben in Form von Wochenplänen, Stecktafeln oder Excel-Formularen statt. Auch Software kommt zum Einsatz. Wir haben Kollegen dazu befragt, was sich für sie bewährt hat und warum.

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